致 谢
这是一本深受广大读者喜爱的书。正是大家充满爱意的提携、关怀与思辨，让我们一路前行。我们非常感谢我们的学员，尤其是我们的“伴侣赋能小组”，我们所有的伴侣团队，以及在“转变的一年”（Year of Transformation）、“转变实验室”（Transformations Lab）、“领导小组”（Leadership Group）和莱特研究大学中的那些勇敢者。他们在自己的亲密关系和专业领域中，亲身实践了这些技能。
我们很幸运，拥有一群全情投入的员工，他们致力于完善自我，并让身边人都展现出最好的一面。在此，我想向芭布·伯吉斯表达衷心的感激，她始终踏实工作，尽一切努力把事情办好。凯特·霍姆奎斯特不仅毫不吝惜她的聪明头脑，同时也用心投入到这场游戏中，为了赶在最后期限前完成任务，放下了手头其他所有的事情。阿梅莉亚·珀金斯在读过第一章后，便领略到了深深激励着我们的无限美感和诸多可能性。雷切尔·兹韦尔是优秀的打字员和编辑莫妮卡·桑登的忠实伙伴。萨沙·塞金格为我们的宣传和销售工作带来了极大活力。乔治·米勒与我们的社交媒体经理斯蒂芬妮·卡斯蒂洛一同制作了我们的博客电台节目。丽莎·桑登则负责我们基金会的扩张。我们莱特研究大学的校长迈克·兹韦尔统筹全局，在任何有需要的地方都竭尽所能，让一切都发展得尽善尽美。他与我们所有的员工一起，始终如一地加班加点推进这项工作。杰奇·达维拉在预算控制上做到了无懈可击。此外，还有我们的项目教练吉利安·埃切尔、格特鲁德·莱昂斯、贝丽尔·斯特姆斯塔、凯伦·泰瑞、詹妮弗·史蒂芬、阿特·西尔弗和乔恩·菲尔德曼，“转变的一年”中的教练和组长，以及其他项目的各位负责人，在他们共同的努力下，才有了本书中使用的这些素材。
布鲁斯·韦克斯勒坚持让我们撰写这本书，并完成了促成本书问世的许多关键工作。他反复修订章节，还给予我们鼓励。我们的代理乔尔·德布戈非常成功地与美国新先驱出版公司达成了合作。新先驱出版公司的编辑团队，由组稿编辑梅丽莎·柯克领导，在尼古拉·斯基德摩尔、杰西·毕比和安吉拉·奥特里·戈登的推动下，为我们提供了见解深刻、详尽缜密、极具说服力的反馈意见。新先驱公司的所有销售、市场营销和管理团队，共同帮助我们把这个重要的主题完美地呈现了出来。
从市场营销到道德顾问—尤其是梅丽莎·乔瓦诺利·威尔逊、德文·杰沃斯基和罗伯特·摩尔博士—有相当多的人为我们提供了宝贵的建议。
我们还要特别感谢从事亲密关系、神经科学和行为科学研究的学者们。我们引用了他们了不起的调查研究，深入到我们从未涉足的那些与表象背道而驰的真理之地。是他们的研究成果释放出了我们所有人的潜能。
对致力于人类潜能研究的莱特基金会成员阿特·西尔弗、约翰·达维多夫、里奇·莱昂斯、斯科特·斯蒂芬、斯坦·史密斯、汤姆·特里和凯伦·威尔逊·史密斯鲍尔以及我们的顾问唐·德尔夫斯，我们深表感激。他们不仅把钱花在日常物质上，而且注重精神消费。“女性行动协会”和“男性指导”组织中的无数学员都帮助我们传播并发展了这一课程。我们对他们的付出与合作深表感激。
最后，我们再次向所有帮助过我们的合作伙伴致以最衷心的感谢！
